Gaseste-ti povestea - mesajul unui trainer

Incep acest articol prin a va invita sa va amintiti de acele persoane care la un moment dat v-au fascinat cu felul in care povesteau anumite lucruri si pasiunea pe care o transmiteau atunci cand vorbeau. Aceasta categorie de oameni sunt cei a caror amintire o pastram si care ne impacteaza prin mesajul lor. In acelasi timp suntem fascinati atunci cand vedem ca simt ceea ce spun cu fiecare gest si inflexiune a vocii.
Scopul nostru ca traineri este sa ne facem credibili in face publicului nostru si sa livram un training de impact, la finalul caruia participantii sa poata aplica ceea ce parcurg impreuna cu noi. Atingerea acestui obiectiv se poate face doar daca ne gasim povestea.

Cum iti gasesti povestea? 

Sunt foarte multe concepte si teorii cu care putem jongla in aceasta meseria. Problema este ca cei mai multi au un set de teorii/concepte comun care il prezinta participantilor si de multe ori folosesc aceleasi metode si  explicatii. Pentru cursantii care frecventeaza astfel de cursuri devine plictisitor si chiar obositor sa auzi acelasi lucru, spus eventual la fel.



De aceea, pentru a evita sa fim comuni - si nu spun ca este ceva rau in asta, in acelasi timp daca vrem sa iesim in evidenta sa avem un public variat si un training de impact, avem nevoie sa mergem mai departe, si nu doar sa intelegem un concept sau o teorie. Mai exact, este necesar sa regasim acea situatie in viata noastra, sa mergem in profunzimea a ceea ce ni se intampla si sa vedem cum se aplica acele lucruri pe care le-am invatat. Astfel, odata ce gasim acele exemple personale, vom veni in fata participantilor nostri si vom sti catre ce situatii din viata lor sa ii trimitem pentru a putea constientiza pe propria piele ce spune teoria.
Atunci cand cursantii regasesc ce spui tu aplicat in viata lor, au posibilitatea sa se transpuna in acea situatie, sa isi aminteasca exact ce au simtit/gandit in acele momente, sa stie ca nu vor sa mai traiasca momente asemanatoare, ca nu vor sa se mai confrunta cu acea problema. Atunci incepi sa lucrezi la cresterea dorinta de a face o modificare, de a-i face sa vrea sa stie cum sa gestioneze in viitor situatii asemanatoare. Iar cand nevoia de schimbare a fost creata, fii convins ca exista mult mai multe sanse sa aplice teoria pe care tu o expui.

Trainerii si povestile luate din carti

De asemenea, am observat ca exista si acei traineri care povestesc ca fiind o experienta proprie, personala, o situatie expusa intr-o carte de profil. Din punctul meu de vedere, nu este nimic gresit in a te folosi de exemple de genul acesta, ba chiar poti intari spusele mentionand autorul si atunci creste credibilitatea. In acelasi timp, sa iti asumi ca fiind ceva trait de tine, ceva ce povestesti cu exactitate din filele unei carti nu este nici etic si nici benefic pentru dezvoltarea ta ca trainer.
Chiar daca practicam meseria aceasta de 3 luni sau de 10 ani, suntem intr-o permanenta dezvoltare, devenim dependenti de evolutie. Iar atunci cand recurgem la astfel de metode de "pacalire" a auditoriului, de fapt ne pacalim pe noi pentru ca devenim lenesi si preferam sa luam lucrurile de-a gata in loc sa muncim pentru a "sapa" in interiorul nostru si a vedea unde ne regasim.

Asa ca va invit sa gasiti acele povesti din viata voastra in primul rand unde puteti sa aplicati teoriile pe care le transmiteti in cursuri, pentru ca aceasta este calea cea mai rapida pentru a va aigura credibilitate in fata participantilor. Cand spun asta ma refer la faptul ca atunci cand ai trait tu acel lucru il povestesti intr-o maniera mai detaliata, retraiesti anumite momente si trasnmiti asta mai departe. Pe cand atunci cand expui ceva luat de la altcineva, se va simti asta in cum spui anumite lucruri. Gasirea acestor povesti va ajuta atat in evolutia voastra profesionala, cat si in cea personala, pentru ca nu inseamna ca daca avem aceasta meserie stim sa gestionam orice situatie din viata noastra - vezi zicala veche: "cizmarul nu are cizme, croitorul nu are haine...".  De asemenea, practicand aceasta metoda vom avea mai multe sanse sa livram un training de impact si la final participantii sa aplice pe situatiile lor.

In concluzie, pastreaza-te autentic, nu te opri din a te dezvolta si respecta-ti participantii!